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        1. 公司公告

          青海省國有企業工資分配信息披露式樣 (2020)年度工資分配信息披露公告

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          集團公司召開加強“一把手”和領導班子監督管理暨作風建設專題推進會

          2022-06-20瀏覽: 打印本頁】【返回前頁】【關閉窗口


           

           

                617日,集團公司召開加強“一把手”和領導班子監督管理暨作風建設專題推進會。集團公司領導班子成員和各部室負責人、二級單位班子成員和黨群部門負責人及專(兼)職紀檢工作人員參加會議。

           

           

           

                黨委副書記、總經理方勤升帶領大家重溫了省委《關于加強對“一把手”和領導班子監督的二十條措施》,并傳達了全省作風建設工作會議精神。

                副總經理甘江寧傳達了黨委《關于明確加強對“一把手”和領導班子監督管理相關責任、進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展的通知》。

                黨委委員、副總經理、工會主席張世良通報了集團公司黨委加強“一把手”和領導班子監督管理工作情況。

                紀委副書記、第一紀檢監察室主任謝主壽通報了公司紀委關于加強“一把手”和領導班子監督責任落實情況。

                隨后,魚卡公司紀委書記李波和銷售公司黨總支書記、總經理崔全分別匯報了加強“一把手”和領導班子監督責任落實情況和監督管理工作落實情況。

           

           

           

                黨委書記、董事長嚴發倉作了講話。他說,為推動黨中央、省委和國資委黨委的決策部署在公司落地落實。一年來,公司黨委、紀委準確把握此項工作的內涵,切實壓實管黨治黨政治責任,建立完善各項制度,持續規范權力運行取得了一定的成績。同時,我們也應清醒的看到,對“一把手”和領導班子監督仍存在薄弱環節。當前,公司各級黨組織、紀檢組織普遍存在對同級領導班子監督缺乏具體有效的辦法,監督效果不佳,圍繞中心不會監督等情況。同級領導班子成員之間雖然經常性開展溝通交流,但給“一把手”反饋的問題、提出的建議力度不夠。有的領導班子成員自覺接受監督的意識還比較薄弱,對上級黨組織、紀檢部門的談心談話、提醒談話等日常監督措施有厭倦情緒。各類監督(審計、財務、組織、巡察等)之間聯動性還不夠,發現問題的能力有待進一步提升。解決這些問題,需要我們不斷明確職責、細化措施,充分發揮好組織優勢、系統優勢,不斷完善對“一把手”和領導班子監督全覆蓋的工作機制。

                嚴發倉要求,一是提高政治站位,深刻理解把握加強“一把手”和領導班子監督的重要意義。加強“一把手”和領導班子監督是堅持和完善黨和國家監督體系的關鍵環節,是深化全面從嚴治黨的必然要求。國有企業是我國經濟發展的“頂梁柱”,各級黨員干部特別是“一把手”和領導班子成員是企業發展的“主心骨”?!耙话咽帧笔且粋€企業的“領頭雁”,一旦出問題,很容易帶壞班子、搞亂黨風政風,嚴重影響政治生態。所以,必須堅定不移講政治,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上作表率,為企業實現高質量發展提供堅強的政治保障。二是明確監督職責,將“一把手”和領導班子監督責任落到實處。公司黨委要統籌協調,總攬全局加強對公司各級黨組織“一把手”和領導班子的監督。壓實管黨治黨主體責任,安排部署、專題研究從嚴治黨工作。落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡察,強化對下級“一把手”和領導班子的監督。落實“一把手”和領導班子監督主體責任的第一責任人是各級黨組織書記,各級黨組織書記是管黨治黨第一責任人,是一個單位政治生態的“風向標”,要充分發揮示范引領、把握方向的作用,要帶頭盡責,真正把管黨治黨的責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。三是以身作則,以上率下,自覺接受監督?!耙话咽帧笔穷I導班子集體的“班長”,理所當然是各類監督的重點約束對象,要主動接受上級黨組織監督、同級紀委監督、班子內部監督,認真貫徹執行民主集中制、黨委(黨組)議事規則,嚴格落實“一把手”末尾表態制和“五個不直接分管”。只有“一把手”既自覺接受監督,又高度重視監督,班子成員履行“一崗雙責”就會有更大推力,下級“一把手”和領導班子履行主體責任、監督職責才會有更大動力,才能形成一級抓一級的良好局面,使整個單位管黨治黨形成良性循環。四是以黨內監督為主導,貫通各類監督,確保“一把手”和領導班子監督工作取得實效。進一步深學、細悟黨中央、省委、省國資委黨委及省委辦公廳印發的“一把手”和領導班子監督責任分工等文件,把各自的監督責任履行起來、重視起來,切實讓“一把手”和領導班子感到監督常在,監督就在身邊。

                嚴發倉強調,要正確對待監督,自覺接受監督,認真監督同級和下級,進一步落實黨風廉政建設主體責任,切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,切實落實好“一崗雙責”,自覺接受同級紀委的監督,以更有力的監督營造更良好的干事創業氛圍,不斷為公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障,以過硬的作風深入貫徹落實好省第十四次黨代會精神,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

                會議強調,加強對“一把手”和領導班子的監督,加強作風建設,是全面從嚴治黨的必然要求。對此,我們每個人都要有充分的認識,應該主動自我加壓,自我約束。按照加強對“一把手”和領導班子監督管理的相關要求,公司紀委也制定了專項的監督措施,從加強政治監督、日常監督、監事會監督、審計監督、社會監督五個方面,制定了20條具體的監督措施,各單位要結合黨委的《通知》要求和嚴董事長的講話精神,認真做好監督管理工作,不斷加強黨員領導干部作風建設,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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